實用檢查清單
聘請香港網頁開發人員前要確認的八件事
- 項目是新網站、網站重設、遷移、功能開發，還是持續開發工作？
- 首版包括哪些頁面、模板、語言及內容輸入？
- 誰負責策略、文案、設計、前端、後端、CMS 及系統整合？
- 哪些已上線例子能證明相關能力，而不只是視覺風格相似？
- 費用包括甚麼？哪些授權、託管或第三方服務需要另付？
- 里程碑、審閱、修改及範圍變更如何批准？
- 包括哪些上線、瀏覽器、手機、表單、分析、無障礙及 SEO 檢查？
- 交接時會轉移哪些帳戶、原始檔案、文件、授權及支援安排？
先定義真正需要完成的工作。
假設企業要在現有中英文服務頁加入預約：訪客選擇時段、收到確認，職員在指定系統看到記錄。給候選開發人員的簡介要列出現有頁面、預約工具、誰批准時段規則，以及誰測試收件。這是假設需求示例，不是已完成的客戶成果；本指南討論委託網站工作，而非招聘全職員工。
實用的首版簡介應列明頁面或模板、繁體中文及英文責任、現有內容與證明、表單或整合、舊網址、期望時間、審批人和預算範圍。網頁開發人員才能按明確需要建議方案，而不是為未定義的願望清單估價。
按項目範圍選擇合作模式。
如工作範圍聚焦，而且可用時間、後備及交接清楚，自由工作者可適合單一網站或專項任務；小型工作室可用直接溝通結合策略、設計及開發；需要多個專業角色、正式項目管理、複雜系統或平行工作時，網頁設計公司可能較合適。
這些名稱都不保證品質。應確認每項工作由誰實際執行、哪些責任依賴其他服務方，以及內容、設計或整合假設改變時由誰決定。最合適的模式，是能清楚承擔已確認範圍的一方。
核實相關證明，不要只看漂亮截圖。
作品集應幫助您提出更好的問題。先確認例子是已上線客戶項目、獨立概念，還是在其他職位完成的工作，再詢問服務方親自交付了甚麼。對相關已上線作品，應檢查手機體驗、頁面架構、表單、資訊清晰度、效能及發布細節，而不只看首頁圖片。
可詢問網頁開發人員如何決定最終架構、處理內容與審批、測試版本及完成交接。同一行業案例有參考價值，但能否作出合理決定並清楚承擔責任，往往比表面相似更重要。
用書面範圍比較費用。
負責任的報價應列明交付內容、前提、不包括事項、第三方費用、付款階段及變更批准方法。成本不只取決於頁數；雙語內容、客製設計、CMS、資料遷移、預約或 CRM 整合、無障礙要求、舊網址重定向、測試及培訓都可能影響工作量。
應以同一份簡介比較服務方。若某個價格明顯較低，要確認內容、設計、手機測試、部署、原始檔案、分析、重定向、培訓或支援是否被省略。縮小首版範圍可以合理，但責任不完整並不等於精簡。
把擁有權、上線及支援說清楚。
開工前要確認完成最終付款後，哪些客製成果歸客戶所有；哪些字體、圖庫素材、外掛、平台或託管服務仍受第三方授權約束。亦要記錄哪些帳戶使用客戶資料、原始檔案存放位置，以及包括哪些文件或培訓。
上線計劃應列明範圍內的重要檢查：響應式版面、瀏覽器、表單、同意、分析、重要網址、重定向、網站地圖、中繼資料、結構化資料及權限；同時定義支援期、回應安排，以及甚麼屬於錯誤、維護或新功能。網頁開發人員不能保證排名或詢盤，但可以清楚列出責任及驗證方法。
資料來源與適用範圍
- W3C WAI：無障礙表格教學w3.org
支持標籤、填寫說明與清楚回饋的設計建議，不代表特定商業轉化率。